當我們在聊 Coordination 的時候，我們到底在聊什么？

撰文：LXDAO

在現(xiàn)代社會中，協(xié)調無處不在。無論是朋友聚餐的選擇，還是跨國政策的制定，協(xié)調都在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。從人與人之間的合作，到群體與群體間的協(xié)作，再到區(qū)塊鏈世界中的跨鏈操作，協(xié)調是一種貫穿于不同場景的基礎力量。然而，協(xié)調并不總是順利，尤其在目標不清晰、機制不透明或缺乏共識時，往往會演變?yōu)槔婕m紛或失序的「勾結」。本文將探討協(xié)調的定義、類型以及在區(qū)塊鏈生態(tài)中的應用，剖析其背后的文化和實踐，并提供一些實現(xiàn)高效協(xié)調的建議。

認識協(xié)調 (Coordination)

協(xié)調定義

協(xié)調是大批參與者為了同一目標而去共同努力的方式。協(xié)調是一個極度廣泛的行為，在日常生活中，小到朋友之間決定今晚去哪間飯店，大到國家之間的決策，都是一種協(xié)調的表現(xiàn)。協(xié)調是宇宙中最強大的力量，良好的協(xié)調能讓人們共同團結起來，促成一項偉大事業(yè)的達成。

好的協(xié)調能促使一些偉大事業(yè)的誕生，如不同部門關于疾病藥物的研發(fā)，為廣大人群提供基礎救濟服務，壞的協(xié)調能讓穩(wěn)定的秩序變得動亂，如俄烏戰(zhàn)爭，部分人因為利益不和，而發(fā)起的國與國之間的戰(zhàn)爭，讓很多人因此失去了生命，又如，韓國政府近期發(fā)生的動亂，這種內(nèi)部不和、集體決策的協(xié)調失效，更是導致社會分裂與信任危機的重要因素。

協(xié)調的反義詞

協(xié)調的反義詞是不合理的協(xié)調，我們常常把這種行為形容為‘勾結’，比較危險的協(xié)調是即一個人只與一小撮人協(xié)調，而不與其他人協(xié)調，從而導致陷入深淵，如小圈子賄選，一小搓人商量某種利于小團體的利益，從而損害的是更廣大人的利益，我們常常把這種結果形容為‘勾結’。

區(qū)塊鏈中的協(xié)調實踐

1. 人與人之間的協(xié)調：共事

當你在和你的同事共事的過程中，也會有很多協(xié)調問題。團隊成員如何確定工作量，一個團隊里面的不同職位如何協(xié)調工作，人員之間通過某種機制共同商定一件事情，這部分協(xié)調為人與人之間的協(xié)調，包括治理、共事、分配等。

在區(qū)塊鏈的世界中的一些協(xié)調工具

• Coordinape：基于贊賞行為給貢獻者獎勵的協(xié)議，適合去中心化團隊。

• CharmVerse：建立關系和共同創(chuàng)建項目的管理工具，幫助團隊成員同步任務和進展。

• FairSharing：鏈上貢獻分配協(xié)議，可以用透明且無需信任的方式分配獎勵。

2. 社區(qū)與社區(qū)之間的協(xié)調：合作

一個團體和另一個團體之間進行交涉時，也會有一些協(xié)調問題，例如不同的社區(qū)之間如何合作，如何確定同一目標，如何共同舉辦一個黑客松等。合作的目標通常是通過聯(lián)合資源、共享經(jīng)驗或解決共同的問題來實現(xiàn)雙贏。

一些區(qū)塊鏈領域的協(xié)調案例

• 黑客松合作：Gitcoin 常常舉辦跨社區(qū)的黑客松，鼓勵不同社區(qū)的人才共享知識和資源。

• 聯(lián)合治理協(xié)議：如協(xié)議間的聯(lián)合提案（例如多鏈 DAO 投票），讓社區(qū)之間的合作更高效。

3. 鏈與鏈之間的協(xié)調：跨鏈

鏈與鏈之間的協(xié)調也是一種協(xié)調方式，不同的鏈之間如何使用同一套跨鏈標準，鏈與鏈之間的信息如何傳輸，以及鏈與鏈之間如何具有更好的互操作性。

• 以太坊互操作論壇（EIF）：今年的 Devcon 期間發(fā)生了一件具有里程碑意義的事件——以太坊互操作論壇 (EIF)。這次聚會匯集了整個以太坊生態(tài)系統(tǒng)的關鍵參與者，他們拋開競爭，專注于共同的使命：讓以太坊真正具有互操作性。

協(xié)調的核心是明確、透明與共識

無論是人與人之間的協(xié)調、社區(qū)之間的合作，還是鏈與鏈之間的互操作，協(xié)調的本質在于建立明確的目標、透明的機制和達成廣泛的共識。通過合適的工具和方法，協(xié)調不僅可以降低摩擦成本，還能為各方創(chuàng)造更大的價值。

如何定義一個協(xié)調標準

協(xié)調的核心是明確，透明與共識, 雖然我們無法定義統(tǒng)一的協(xié)調標準，但是有一些路徑是我們可以去逐步實現(xiàn)一個協(xié)調標準雖然我們無法定義統(tǒng)一的協(xié)調標準，但可以通過以下路徑逐步實現(xiàn)：

1. 透明的治理: 確保決策過程公開可見，增強參與者信任。使用一些工具如 Snapshot、CharmVerse 實現(xiàn)鏈上治理，提高透明度。

2. 合理的資源分配: 基于貢獻或需求分配資源，避免資源浪費和不公平。如應用 Coordinape、FairSharing 等工具，提供數(shù)據(jù)驅動的分配機制。

3. 有效的反饋：建立清晰的反饋通道，讓每個成員了解其工作對整體的影響。使用工具（如 Discord、治理論壇）進行公開討論并優(yōu)化決策。

協(xié)調過程中難免遇見沖突

協(xié)調的反義詞是「不合理的協(xié)調」，我們通常將其稱為「勾結」，即一小撮人聯(lián)合起來決策，做出有損于更大群體利益的行為。這種情況在協(xié)調失敗時容易發(fā)生。

在現(xiàn)實中，不同的人或群體具有不同的判斷標準，因此協(xié)調過程中難免會遇到?jīng)_突。面對沖突時，我們需要通過以下方式解決問題：

建立共同標準: 建立清晰的流程，減少主觀判斷帶來的分歧

傾聽與協(xié)商: 讓所有利益相關者充分表達自己的意見，通過討論找到雙方的平衡點

最后的選擇：分叉

• 當沖突無法通過協(xié)調解決，區(qū)塊鏈世界中提供了「分叉」這一獨特機制，分叉允許分歧雙方各自遵循自己的愿景，避免妥協(xié)導致的持續(xù)對立。

如 The DAO 事件在遭遇黑客攻擊后，社區(qū)對于如何應對產(chǎn)生分歧。一部分人選擇回滾鏈數(shù)據(jù)，最終形成以太坊（Ethereum）；另一部分人堅持鏈不可篡改的原則，延續(xù)了以太坊經(jīng)典（Ethereum Classic）。

Steem 與 Hive 的分叉孫宇晨收購 Steem 社區(qū)引發(fā)了治理危機，部分社區(qū)成員對新管理層不滿，最終選擇分叉，創(chuàng)建了 Hive 社區(qū)。

文化與協(xié)調：不同生態(tài)的選擇

有意思的是，文化角度也是一個社區(qū)協(xié)調的重要考慮因素，類似以太坊和比特幣社區(qū)

Bitcoin 的協(xié)調方式

• 任何人可以加入，也可以隨時退出

• 如果不同意現(xiàn)在 Bitcoin 的現(xiàn)狀，你可以修改客戶端分叉出去

• 如果不同意某個升級，可以不升級 client，你依然還在 Bitcoin 網(wǎng)絡

Ethereum 的協(xié)調方式

• 任何人可以加入，也可以隨時退出，但需要同意 Ethereum 的 roadmap

• 如果你不同意 Ethereum 的現(xiàn)狀，可以修改客戶端分叉出去

• 如果不同意某個升級，不升級 client，那么就會被踢出網(wǎng)絡，不能繼續(xù)在 Ethereum 網(wǎng)絡

在我們與 ChatGPT 對話的時候，我們可以明顯發(fā)現(xiàn)比特幣和以太坊社區(qū)的差距

• 以太坊社區(qū)：穿著未來感強烈的多彩服飾，與高科技互動，體現(xiàn)了開放、合作和創(chuàng)新精神。

• 比特幣社區(qū)：身穿簡約實用的衣服，站在一座古老的堡壘中，表現(xiàn)出堅韌、專注和對穩(wěn)定的承諾。

以太坊更傾向于通過開放討論和技術創(chuàng)新解決問題，吸引多樣化的參與者。比特幣則更關注維護現(xiàn)有規(guī)則的完整性，避免過多變動。

從比特幣和以太坊的對比中可以看出，不同文化背景下的社區(qū)選擇了符合自身目標與價值觀的協(xié)調方式

• 比特幣的規(guī)則簡潔且堅固，適合長期價值存儲的生態(tài)。

• 以太坊的靈活性與創(chuàng)新性，使其成為技術實驗與應用發(fā)展的理想平臺。

小結

無論是區(qū)塊鏈中的跨鏈操作，還是不同社區(qū)間的合作，協(xié)調的核心始終在于明確目標、透明機制和廣泛共識。通過結合合適的工具與文化認知，我們能夠在沖突中找到平衡，在協(xié)作中創(chuàng)造更大的價值。理解和應用協(xié)調的本質，是實現(xiàn)持續(xù)進步的重要途徑。